仕事で出世する人しない人の特徴と共通点

会社に長く勤めていると
実績を上げて出世していく人と万年平社員のまま
うだつの上がらない人がいます。

昇級制度を導入している企業では２者間の差は
ますます広がるばかりで

同期で入社した社員同士を比較すると
出世街道を歩いているかは一目瞭然です。

一般サラリーマン生活を調査を推し進めていた専門家による
分析から出世する人の特徴が見えてきました。

ここでは出世する人、しない人の特徴や習慣などの共通点を紹介します。

出世しない人の特徴・共通点は服装の派手さ？！

日常生活での服装は社会人としての質を見定める大事なポイントになります。

小綺麗にまとめる社員と野暮ったい社員では前者の方が
ＴＰＯをわきまえていると判断されて内外からの評価はよくなります。

しかし、過度に自己アピールをしようとして
身を取り繕った派手な服装をすると周囲を唖然とさせ敬遠される原因になります。

虚勢を張っているとみなされるだけで中味のなさを露呈する事を
当の本人は気付かずにいる場合が殆どです。

結果を残す社員は外面ではなく内面で勝負しようと心掛けています。
体面で有能をアピールする社会人は総じて忌み嫌われ孤立する原因になります。

出世する人ほど服装は控えめで地味になる特徴があるでしょう。

派手になるほど横の関係はおろか縦の関係にも
ひびが入り窓際へと押しやられていまいます。

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出世する人の性格の共通点は向上心！！

出世する人の性格にはある共通点があります。
それは高みを目指す向上心を持っている事です。

実績を積み重ねて重役に就ける社会人は志しがあり
自分を磨こうと常日頃から努力している人物ばかりです。

一度失敗すれば自己分析をして何故上手くいかなかったのか、
何が転んだ原因なのかを割り出し次の仕事に生かそうとします。

出世しない人は何度回数を積み上げても同じミスを犯します。

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対して出世する人は一度致命的な過ちをしでかしたとしても
二度と似たような事はしません。

志気を上げて自らを鼓舞する気概と熱意があるからこそなせる業なのです。
同じ所で満足して学習しない社会人に発展はありません。

日頃の仕事を次に生かそうとする気持ちこそが出世の条件とも言えます。

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