夏のボーナスはいつからいつまでに支給される？いつの分？

夏と言えば、夏休みに家族旅行を
考えているご家庭も多いでしょう。

そんな楽しい思い出づくりにもお金は必要ですよね。

そこで頼りになるのは、夏のボーナス！
というご家庭も少なくありません。

ココでは夏のボーナスが支給されるのはいつか？
実際に支給されている夏のボーナスはいつの分なのか？

などについて調べてみました。

夏のボーナスはいつからいつまでに支給されるの？

就職や転職で入社したばかりの社員に
とって夏のボーナスが支給されるのかどうかは
気になることだと思います。

では、夏のボーナスはいつからいつまでに
支給されるものなのでしょうか？

その規定は、各会社によって様々だと思いますが
一般的な会社の場合を調べてみました。

例えば・・・

4月～9月の業績に対して12月の冬のボーナスが
10月～3月までの業績に対して8月に夏のボーナスが
支給される会社の場合

4月入社の場合には、夏のボーナスの対象となっている期間は
仕事を始めていませんから頂けません。

ですから初めて頂けるボーナスは
冬のボーナスということになります。

反対に退職する場合にも、3月に退社するとしたら、
10月～3月までの対象となっている期間には

仕事をしていたわけですから、
退職後にその分の夏のボーナスを頂ける場合があります。

夏のボーナスはいつの分を対象としているの？

これは上記のように会社によって違いますが

一般的には

・上期　３月～８月、または４月～９月、
・下期　９月～２月、または１０月～３月

というように別れています。

ですから、今仕事の業績が上がってきたから
と言ってすぐにボーナスに
繁栄されるというわけではないのです。

公務員の夏のボーナスは支給されるのはいつ？

公務員と言えば、一般的な会社とは
ボーナスなどについても少し違いがあります。

では、公務員の夏のボーナスは
いつ支給されるものなのでしょうか？

国家公務員は法律で、
地方公務員は条例によって定められています。

公務員のボーナスは期末手当、勤勉手当と言われ

夏のボーナスにあたる物が６月３０日に、

冬のボーナスにあたる物が１２月１０日に

支払われることが多いようです。

これは、一般的な会社とあまり変わりが無いように思います。
一般的な会社に比べると数日程度、遅いかもしれません。

現在では契約社員やアルバイトなどで
仕事をしている人も増えていますが、

社員として働くことで、ボーナスを頂けるのは
ひとつの魅力と言っていいでしょう。

夏と冬、年に二回のボーナスが家計の足しになっていたり、
その金額に一喜一憂したり、そこにも様々なドラマがありそうです。

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